開発経験を活かした「IT講師」という新しいキャリア。
他人に教えることで、あなた自身も、次世代も、一緒に成長する。
GrowLiftは、講師未経験から挑戦できるパートナーシップをプロデュースします。
開発の最前線で経験を積んだ今、新しいステップへ
「他人に教える」ことの学習定着率は90%。
それは、あなたの知識を再構成して出力する、最も脳に負荷がかかる能動的学習だからです。
Grow : あなた自身のスキルが成長する
自らの知識を再構成して出力する
Lift : そのプロセスの中でキャリアが向上する
3つの特徴で、あなたの挑戦をサポート
はじめて見るテキストを実施するのは不安もありますよね。GrowLiftでは登壇内容について、一緒にテキストの深堀りをおこない、講義内容やスケジュールなどのフォローアップをします。
相手の自走力を育む「GROWモデル」やスキャフォールディングなど、現場のマネジメントにも活かせる教育手法が身につきます。
あなたの課題や目標に合わせた最適な研修案件をキャスティング。共に価値を創るパートナーとしてプロデュースします。
応募からキャリア開発までの流れ
まずは、あなたの「経験」と「想い」をお聞かせください。
キャリアプランをお聞きし、育成ロードマップをご提案します。
教育手法や講師スキルを学ぶ研修を実施。講師、サブ講師として段階的に成長します。
あなたにぴったりの研修案件をキャスティング。パートナーとして活躍を開始します。
コミュニティでの相談、新案件のご紹介など、継続的にサポートします。
フリーランスや副業など、組織や時間にとらわれない働き方を実現。あなたのライフスタイルに合わせて活躍できます。
講師は現場で孤独になりがち。GrowLiftのコミュニティが、いつでも相談に乗れるサポート体制を整えています。
2025年
勝田郁郎
IT人材育成
講師キャスティング・育成
システム開発
エンジニアの経験を活かし、次世代を育成する喜びを。
教えることで、共に成長する。
まずは、あなたの「経験」と「想い」を聞かせてください。